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彬长分公司:“三步走”推动党员教育提质增效
作者:张宁心、刘京国        发布时间:2024-01-31        点击率:66        分享到:
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近年来,彬长分公司聚焦重点任务、围绕中心工作、结合实际问题,坚持把党员教育作为保持党员先进性的重要手段,不断创新方式方法,扎实开展党员教育工作。

在常学常新中“深化”。该公司根据工作实际,按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的基本原则,结合集中座谈、问卷调查、调研走访等形式,广泛征求党员干部对学习课程的意见,整理后合理设置培训内容,提高“教”“学”匹配度,增强培训实效。充分利用“驻站包建”的有利时机,主动融入群众,紧盯党员群众关心关注的民生热点,制定“必学+选学”学习清单,纳入主题党日“提示单”,附上学习链接,通过微信公众号发布推广,为党员干部每月的理论学习提供参考。推行“课堂教学+现场体验”模式,组织党员干部前往省内红色革命景点、廉洁文化展馆等,享受“沉浸式”教学,切实做到真学、真懂、真信、真用。

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在深思细悟中“消化”。该公司积极打造“微党课”“微宣讲”“微阵地”为主体的“三微平台”,促进党员教育学在日常、常学常新。结合党员轮训和主题党日等活动,邀请身边榜样、优秀党员上台讲“微党课”;充分发挥党员在业务攻坚中的先锋引领作用,建立包站联建制,以“传帮带”的方式,在胡家河供应站和小庄供应站开展“标准订单”下站库工作。同时开展“金牌供应站”“金牌计划员”“金牌保管员”评比、微课堂“小灶”培训、党建知识小课堂趣味答题等,推动“党建+优质服务”精准化。

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在以学促用中“转化”。该公司以“学出成果,做出成效”为目标,引导党员将学习成果转化成干事创业、为民服务的实际成效,持续推动党员教育走深走实。围绕“物资保供、服务第一”原则,设置了党员示范岗、责任区,党员带头深入矿区一线收集、落实、跟踪计划及物资到货情况,提升了服务满意度。深化“我为群众办实事”实践活动,通过“群众点单-组织派单-党员接单”模式,由党支部牵头梳理汇总群众需求,为矿区、机关洗手区新增热水等解决急事难事10余件,不断形成“组织搭台、党员服务、群众受益”的良好局面。