5月8日，榆通公司与彬长分公司“‘梧桐计划’岗位育才 融合提升”交流会在榆通公司召开，彬长分公司党委副书记、总经理史东贤，榆通公司党委副书记、总经理杜佳伟以及双方相关人员参加座谈。

会上，杜佳伟就榆通公司发展历程、经营成果、重点项目建设及今年重点工作做了详细介绍。他指出，近年来该公司不断深化“6431”人才工程，通过建机制、拓渠道、搭平台，拓宽了人才成长路径，促进了职工素质提升，为推动该公司高质量发展育才蓄力。他强调，2024年，榆通公司将围绕各项经营指标任务，紧抓基础管理，持续优化采供业务模式，不断提升物资供应效率和服务质量，助力服务单位降本增效。

史东贤着重介绍了彬长分公司人员、业务模式、市场营销和物资配送等方面的情况。他希望榆通公司能毫无保留给予4名学习交流人员全方面、全流程业务指导，精心施教，当好“老师”。并要求该公司学习交流人员严格遵守榆通公司相关规章制度，保持谦虚心态，认认真真学习业务，做到学有所思、学有所获、学以致用，后续对其学习成果进行考核。

随后，双方围绕“梧桐计划”岗位育才 融合提升活动开展了深入交流，介绍了双方交流学习人员、学习安排等情况，并期望双方今后加强业务交流与信息共享，实现优势互补，共同提升。

期间，与会人员还观看了榆通公司宣传片，并参观了机关办公室、“智源书苑”、职工活动室等场所。