为深入落实物资集团“做强六个支撑 实现一个目标”总体发展思路，西安分公司在“梧桐计划”人才品牌建设引领下，聚焦人才队伍建设，打造一支专业过硬、能力突出、团结协作的专业化人才队伍。该公司选派三名数智技能娴熟、集采经验丰富的业务骨干，参加物资集团所组织的第五届全国供应链大赛集中培训，努力学习、积极备赛，将尽力为企业争取荣誉。

据悉，本次参加培训的三名员工是西安分公司人力资源梯队建设培养出的优秀人才代表。该公司采取轮岗制度和师带徒活动，让员工在不同岗位上进行实践锻炼，拓宽视野，积累经验；实行“订单式”员工培训与“菜单式”职工大讲堂，确保员工能够掌握最前沿的知识与技能，不断拓宽人才施展“新空间”；注重员工兴趣培养，成立员工兴趣小组，并充分发掘和培养员工感兴趣的文体项目，以助力员工实现全方位发展。

企业是员工发展的平台，员工是企业壮大的依托。西安分公司将员工综合素养提升与企业高质量发展相结合， 确保企业健康稳健可持续。