为进一步激发企业活力，创新人才兴企路径，近日，秦源项目公司举办了一场以“比‘技能’提素质，创‘五型’促发展”为主题的业务技能竞赛活动。此次竞赛活动不仅是对职工业务技能的一次全面检阅，也是加快推动“五型”本部创建，提升企业核心竞争力的有力举措。

此次业务技能竞赛共有54名业务人员参加，分设西安、榆林2个考点6个考场，在土建、安装、矿建三个专业领域展开激烈角逐。竞赛现场，只见大家全神贯注地审阅着图纸，聚精会神，争分夺秒比识图、拼手速，既考验了他们对基础知识的“真功夫”和“硬本领”，又要求紧密结合工作实践，努力发挥自身技能水平，充分展示扎实的业务能力和良好的精神风貌。

竞赛结束后，参赛人员纷纷表示通过此次业务技能竞赛，进一步检验了自身能力和水平，也将以此次技能竞赛为契机，找短板、补弱项、提技能、强业务，以更加饱满的学习热情和争先意识做好质量提升工作，为公司高质量发展做出积极贡献。

据悉，本次竞赛也是该公司“业务质量管理提升年”工作部署的重要举措之一。自4月起，该公司陆续举办了5期专业人员培训，重点围绕造价师职业资格考试的技术计量、重点案例等方面开展“每日一练”等活动，建立“点对点”长效督促机制，鼓励业务人员积极参加第三届陕西省建设工程造价专业人员职业技能竞赛，以此形成比、学、赶、超的良好氛围，有力推动业务人员技能水平和履职能力的提升，为推动公司高质量发展提供坚强的人才保障。